创造力不只是想象性的沉思，告别工作它需要行动。
(详见：低效市值故事|借壳诡道)事情发生在借壳新规之前，当时认定借壳的标准还只有总资产和实控人两个，配套融资的限制也和现在不同。识时务者已经有动作了——放弃备胎，人人必躺在爱豆的臂弯里，不将就。
回头看，聪明还是老老实实得IPO更踏实，玩套路总是提心吊胆的。如果说这只是猜测，告别工作接下来的例子就很明确了低效投资机构们早已经对90后创业公司的称为从小甜甜改成了牛夫人。
比如估值两亿美元的90后创业公司礼物说，人人必近日开诚布公地表示要持续裁员，人人必照CEO温城辉的意思来讲，是为了保持公司的灵活性，要裁掉平庸，迎接冒险者。相较之下，聪明礼物说算得上是创业潮过后坚持得较为长久的一个，可是如今的裁员只能说是朝不保夕。
然而随着全民创业进入深水区，告别工作这部分依赖创始人名气的初创公司渐渐隐没在大众舆论之中。
而90后创业公司就显得相当诚实，低效甚至带着这一代人创业时深入骨髓的“狂妄”基因。虽然绝大多数的设计项目都遵循着相同的设计理论，人人必并且都要做的足够好看，但是不同的设计产品的成败，决定性的因素并不相同。
作为一家生产洗发液的公司，聪明潘婷所用的文案却是“不要洗头发”，这种让人迷惑的文案吸引用户继续看下去。这种匹配应该是气质和精神内核上的一致，告别工作它可以是强势、柔和也可以是真诚，或者发人深省。
图片和文字都需要用户在几秒内理解，低效你要讲述的是一个简单而有趣的故事，并不是一部厚重的小说。人人必这样的文案一开始就非常抓人眼球。
